ACUERDO 96: DE LAS RESPONSABILIDADES DEL DIRECTOR, DOCENTE, CONSEJO TÉCNICO, PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ALUMNADO

RESPONSABILIDADES DEL DIRECTOR, DOCENTE, CONSEJO TÉCNICO, PERSONAL ADMINISTRATIVO Y  ALUMNADO

 Es la primera autoridad responsable del correcto funcionamiento, organización, operación y administración de la escuela y sus anexos.

•  Encauzar el funcionamiento general del plante a su cargo, definiendo las metas, estrategias y política de operación.
•  Organizar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades de administración, pedagógicas, cívicas, culturales, deportivas
•  Acatar, difundir y hacer cumplir en el plantel las disposiciones e instrucciones de la Secretaría de Educación Pública,
• Estudiar y resolver los problemas pedagógicos y administrativos.
• Elaborar el plan de trabajo anual de la escuela y presentarlo al inspector.
• Revisar y aprobar, en su caso, el plan de trabajo anual que, para desarrollar el programa de educación primaria.
•  Dictar las medidas necesarias para que la labor del personal docente se desarrolló ininterrumpidamente.
•  Proporcionar la información que, a través de sus autoridades competentes, le requiera la Secretaría de Educación Pública en el tiempo que ésta señale.
• Organizar y coordinar el desarrollo de las actividades de inscripción, reinscripción, registro, acreditación y certificación de estudios.
• Elaborar y mantener actualizado el inventario de los bienes del activo fijo del plantel.
•  Cuidar de la conservación del edificio escolar y sus anexos.
•  Informar a las autoridades competentes acerca de las necesidades del plantel.
•  Supervisar la adquisición y distribución del material didáctico.
•  Convocar a la integración, en su caso, del Consejo Técnico Consultivo de la escuela.
•  Formar parte del Consejo Técnico Consultivo de la zona.
•  Aplicar las medidas disciplinarias a las que hace referencia este ordenamiento.
•  Supervisar el cumplimiento de la obligación de rendir honores a la bandera nacional.
• Radicar en la comunidad donde preste sus servicios.
• Realizar las demás funciones que siendo análogas a las anteriores le confieran este ordenamiento y otras disposiciones aplicables.

Responsabilizarse y auxiliar a los alumnos en el desarrollo de su formación Integral.

• Elaborar y presentar al director de la escuela el plan anual de trabajo
• Adecuar las tareas educativas a las aptitudes, necesidades e intereses del alumno.
• Desempeñar con eficiencia las labores para las que fuera designado temporal o definitivamente.
• Participar en las reuniones del Consejo Técnico.
•  Concurrir a las reuniones que convoque el director.
• Organizar las actividades educativas diarias, disponiendo de los recursos materiales.
• Concurrir a los cursos de capacitación pedagógica, juntas de estudio y reuniones.
• Elaborar y entregar al director la documentación de control escolar.
• Cuidar de la disciplina de los educandos en el interior de los salones.
• Vigilar la regular y puntual asistencia de los alumnos.
• Inculcar a los alumnos hábitos de disciplina e higiene ejemplificados en su conducta personal.
• Cubrir las guardias semanarias de horario.
• Organizar la ceremonia de honores a la bandera.
• Mantener sus salones de clase en buenas condiciones.
• Asistir puntualmente a la escuela, de acuerdo con los horarios vigentes.
• Abstenerse de dar clases particulares mediante remuneración.
• Realizar las demás funciones que siendo análogas a las anteriores le confieran este ordenamiento y otras disposiciones aplicables.

Corresponde al Consejo Técnico Consultivo analizar y recomendar respecto de los siguientes asuntos:

• Planes y programas de estudio;
• Métodos de enseñanza v Evaluación de los programas tendientes a la superación del servicio  educativo;
• Capacitación del personal docente;
• Adquisición, elaboración y uso de auxiliares didácticos, y
•  Las demás cuestiones de carácter educativo
• El Consejo Técnico Consultivo realizará sus funciones conforme a las disposiciones de este acuerdo, y a las de los instructivos que se expidan por la autoridad competente   
• Cumplir las instrucciones del director o de la persona que éste designe.
• Permanecer en el lugar de trabajo el tiempo señalado. 
• Desempeñar diligentemente las tareas.
• Cumplir las comisiones que en relación con el servicio se le recomienden.
•  Cuidar y conservar en el mejor estado, el material y los útiles.
• Sugerir a los superiores inmediatos todas las medidas que estime necesarias para mejorar los servicios.
•  Realizar las demás funciones que siendo análogas a las anteriores.
•  Desempeñar las labores oficiales, ordinarias o extraordinarias que le asigne el director de la escuela.
•  Participar en el cuidado y vigilancia de los alumnos y del patrimonio escolar.
•  Evitar que se disponga de los bienes o servicios encomendados a su custodia.
•  Desempeñar las guardias que las necesidades del servicio.

•  Ejercer la jefatura inmediata del personal de aseo.
• Programar semanariamente el servicio de veladores y designar las guardias.
• Vigilar el edificio escolar.
• Rendir al director un informe diario de su actuación y novedades.
• Ocupar como habitación únicamente el local. 
• Asistir puntualmente a clases y participar en todas las actividades.
• Justificar ante el profesor, a través del padre o tutor respectivo, los retardos o inasistencias
•  Cumplir con las labores escolares.
• Guardar la consideración debida a los maestros.
•  Cuidar que el edificio y mobiliario escolar.
•  Gozar de los mismos derechos y oportunidades para recibir educación.
•  Recibir trato respetuoso de parte de las autoridades, maestros y demás personal que labora en el plantel.
•  Obtener la orientación necesaria.
• Gozar de 30 minutos de descanso dentro del tiempo de labores.